人群中的几名员工，相互对视一眼，其中一名站了出来，说道：“我们能有什么意思！说白了🅸😳就是嫌薪资低，辛辛苦苦一个月，拿的那点钱连养🍴🌔孩子都养不住，这活没法干了……”“老刘说的对，🈴前几天我家孩子肺炎，住了一个礼拜的医院，就花了我两个月的工资……”秦泽淡淡一笑，来到这两名员工面前，问道：“两位大哥，请问你们来养生饭店工作多长时间了？”
“我们两🄵🁾个都是刚🁨开业就来的，不多不少，刚刚🅦🈴🂢两年了。”
“好。”
秦泽点点头，寓意深重的🏮🝙继续问：“那你们两个现在的薪资待遇如何？”
“除了五险🗋🚂一金外，每个月拿到🟓手六🏢🛵千多点，怎么了？”
“照这么说来，加上五险一金的话，也就是每个月收⚧📲🞱入小八千块，🃱🛣对吧？”🎎🏻
“对。”
秦泽扫了两人一眼，毫🀰🀙☸不客气的说🖪🕜道：“方城市的公务员，每个月才四千块钱的薪资，就你们现在拿的薪资比🙯他们整整高了一倍。”
“另外，饭店员工的一日三餐，都是在饭店解决，你们还说八千块钱不够，难道你们家里人平时都是吃金子🎬🔎的吗？”
这两名员工也算饭店的元老级人物了，根本不拿秦泽当一回事，冷冷的看着他，牙尖嘴利的说道：“你作为饭店的老板，员工向🜞你⚋提出问题，你不但不给与解决，反而在这里数落我们，你配当老板吗？”
“☻是🅋🄾🃈啊，养生饭店每天的🏮🝙营业额，少说也几十万，一年到头来，我们这些员工给你挣了多少钱，你才给我们这点，你好意思说我们吗……”“配不配当这个老板，不是你们说的算！”
听了这两名员工的话，秦泽的脸瞬间也拉了下来，冷声说道：“养生饭店每天🎽🖢营业额多少，一年到头挣多少钱，这更与你们无关。”
“你们只是一个普通员工，想干的话就留下，好好干，不想干，现在⛉马上到财务科结账走人，想要这份工作的🙯人多了去了，我绝不勉强。”
看秦泽态度如此强硬，说话这么不留🏢🛵情面，这两名员工心中不由一个咯噔。
他们🅋🄾🃈两人都是后厨的，干这行多年，对于行情还是非常了解的，养生饭店虽然工作累，但给的薪资待遇🟁也是最🙯好的。
如果今天弄丢了这份工作，恐怕以后很难再找到，顿时低着头，红着脸，一口🎽🖢气不吭。
就在这时，又有一名不知死活的员工站了出来，直接来到秦🇲🜝泽面前，说道：“你不过是一个大夫，不可否认你看病在行，但你根本就不懂什么经营和管理，竟然还在这里大言不惭，我严重怀疑你的能力，你不配当我们的领导！”
“我配不🄵🁾配不是你说了算，我能开得起这个店，自然就有管理的能力，你只不过是饭店的一个小员工，想干就干，不想干赶紧结账滚蛋，我也没求你非要你在这里干。”
秦泽也不是傻子，一🖍👔看这架势就知道，这📵🟌几个人是故意找他麻烦，不出所料，他们应该还有同伙。