“一个月之后，就是四千块工资了，如果有天赋，没准还能晋升二级工呢，要是三级工，就跟他们这些老人一样的工资了，每个月管吃管住管上网，还有九千块的工资😔🁊。”
本来只是随意找了🜮家小厂，准备过🖎👞度一下，没想到，他们也许是真找到了一个好地方？
先看看吧，这是所有新人的想法。
只不🔟🁷过，他们这一看，也许就是看几年🜧，或者是🅧一辈子。
刚出社会的新🗚人🏶🞡🕰，还🜑🁚有着理想，有着憧憬，还有着学习的动力。
这才是陈文哲愿意招收这么多年轻人的原因，他们在一些工厂管理者的眼中，就是娇气，🇽不容易适应工厂生活♲。
但是在陈文哲🗚眼中，🜑🁚他们却有着很高🔠🁾的可塑性。
大不了就当他们新生入学，就当大🖎👞一新生来培养好🅠🇿了。🙻🏨
如果🔟🁷他们能够支撑四🜑🁚年，那么这些学🔠🁾徒工，最少也是四级技工。
毕竟他这里是工厂，可🅑🅲不是学校，学校学习，还是太过自由散漫，太过依靠个人。
而在工厂里面，每天都是需要干活🖎👞的，这样只要有一点上进心，四年下来，也最少是四🔩级技工了吧？
四级技能，也就是可以把瓷器做的漂亮，🝭不需要创造力，也不需要多好的天赋，只需要努力，这样😹还☼做不好，那就早点转行吧！
陈文哲最🕢害怕的是招不到人，只要招来了，他就不怕有人要走。
他相信，给这些小年轻打😿造⛦一🗰个舒适圈，就没有几个人想着离开，就算有人走，也是少数。
果然，从第二天开始，这些进入😇⚽舒适圈的年轻人，一个也没有离开。
能够有心出社会打工赚钱的，就没有🔠🁾几个🝭天生操蛋的，毕竟还是想着赚点钱的嘛！
第二天一大早，所有人都起来，这个时候，经过一晚上的适应，十六个大学生，每一个都找了一个😹小☼学徒工。
这样最好，他们这🜮些学徒工，就是学习、🝭打杂。
这样的工作，还只有六个小时，还分成两部分，这样的工作要是还嫌累，那就应该把他们送🅳📄上流水线，让他们去打一天螺丝试试。