矶野久美子的这一“移籍”想法，简单来说，就是：
将AKS公司和成员们签订的合同解绑，让外面的事务所和这些成员签订新的合同，移籍的成员依旧是AKB48这个团体的成员。
移籍的成员，依旧要上公演，和团队一起活动。
不过，这些成员至此开始，就不再是AKS公司旗下签约的艺人，她们的个人活动和行程安排，将由签约的事务所决定，运营会和事务所将会协商处理这些事。
这样做的好处，当然是在移籍后，成员的开销，必然会从AKS转移到所签的事务所去，从而大幅度削减了AKS的支出。
而且，移籍的成员如果可以继续保持上升的趋势，也是可以回馈AKB这个组合身上，让更加的人认识到AKB的存在。
还有，这一举措，对于移籍的成员来说，也是一件非常有利的事。
移籍的成员，在有了事务所专门针对个人的包装，更有利演艺生涯的发展，也可以更好的开展个人活动。
看上去，似乎一举两得。
但是，世界上很少有如此两全其美的好事。
“移籍”的坏处，也是很明显。
对于AKS来说，把自己培养了两年多的艺人，就这样拱手相让，任谁也不甘心。
而且，妹子将来红了，收入也不是和AKS分成，而是跟事务所分成。
这就很难受了。
不过，这个移籍的想法，可以说，是目前最有效解决，运营成本开销大的办法了。
但是，往长远来看，这无疑会让AKS运营方，在AKB这支女子偶像组合中的地位，不断地受到挤压。
而这样以来，运营内部，必然会从秋元康的一言堂，也会慢慢变成多间事务所博弈的议会模式。
一旦进行移籍，运营与事务所之间，必然也会出现很多争吵的地方。
到时，整个AKB的局面，可以用一个很有趣的比喻来形容。