“改革就会有矛盾，就会有阵痛，这是在所难免的。”
方大勇安慰道：“改革是阵痛，不改革就是长痛，二者取其轻，长痛不如阵痛，一切还是要服从整体和长远利益。
甚至可以说，如果改革没有痛，倒是就要反思一下，这改革是不是彻底、是不是到位了。
只有彻底、到位的改革，才能促进企业和国家健康发展，继而从更深的层次改善人民的生活条件……
当然，改革的阵痛，不能只让底层群众来承担，政府和精英阶层，都应该承担起相应的责任和义务。
关于这一点，你已经在尽力而为了，不必自责惭愧，问心无愧就好。”
“道理我也明白，只是我还是总忍不住琢磨，如何才能让他们有更合适的工作、更高的收入，尽早过上更好的生活。”
袁书月说道：“目前我的想法是，一方面，让轻工机械厂招聘新员工的时候，尽量考虑这些下岗人员。
另一方面，联系一下上游企业，看能否再建3—5个扶贫车间。
另外就是，将以前表现良好的企业管理人员，安置到镇政府工作。
因为随着镇里的事务越来越多，各项事务做的越来越深入，目前的人手已经不能满足工作需要了。
包括我在内，很多人都是每天晚上加班、周末加班，处理工作，再安排几个人过来，大家也能轻松一些……”
说到这里，她笑道：“说起来，我刚来到城关镇上任的时候，还觉得城关镇的人员有些冗余、人浮于事，打算通过整治工作作风，调整走一部分人呢。没想到，这一转眼，人手竟然不够用了。”
“你能把镇政府带得这么好，让上上下下的领导和工作人员都能认真尽责地对待工作，加班加点地处理工作，也真是厉害！”
方大勇由衷地夸奖道。
“几方面原因吧。”
袁书月说道：“首先是我们几位镇领导以身作则，在大家还没有这么忙的时候，我们便经常加班加点工作，从而带动了下面的人。
然后就是干部承诺制推行后，我们对几名不以为然、工作态度不端正、作风有问题的领导干部进行了严肃处理，警醒了大家。
而在我看来，最重要的原因是，随着各项工作的开展，整个城关镇都在向着好的方向发展，逐渐展现出了欣欣向荣、充满活力的状态，我们也收到了来自人民群众和上级领导的表扬嘉奖。