转眼间，沐德音进入公司已经有一个月了。
公司规定了在第2个月的月末会给每个人放🆣一个礼拜的假。但是在放假之前就和学校放假之前有一个期末考试一样会有一个考核🏹🟃。
第一批招进来的人并不是所有🌕人都能🄌🟖🝉留在公司的，而且等以☆后开学之后，也只能选节假日或周末来公司上班，这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。
考🚦🕥核的内容便🌢是他们这段时间学习到的东西。
能达到要求📵🟑的就留下来，不能达到的。拥有的也只😆是在🚦擎芷工作两个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进入公司开始，公司并与每一个实习生都配备了一个老师。
考核内容由各自的师傅制定，并且通过的标准🞘也是他们自己评的。
所以说每个📵🟑人的考核内容和评判标准都是不一🞘样的。得看他们各自师傅的标准了。
所以，让沐德音紧张的一点还在于🁼给她打分的是李婉怡。
虽说这段时间她跟着她学的🃙😊⛘很认真，李婉怡也愿意教她，但但还是不确定她对于这件事情的态度，以及🏾☆是否愿意把她留下来。
他可以看出李婉怡对于工作中的高标准严要🆣求，她要求自己身边的人都是具有超强能力的。
自己现在这种情况无疑于是给🌕整个团队拖了后腿🍖。😆
而且这段时间她跟着她🁵🎪学的时候，她的态度也一直是🙈🈙不冷不热，让人摸不清，她究竟在想什么。
不知道能不能达到李婉怡的要求。
即使这样，沐德音也不愿意放弃。
好不容易争取来的机会，又坚持了这一个🐓月。而且说实话，这🝘🙴一个月她真的受益匪浅。