最后他说道：“医院的任何员工都是全员营销的一部分，任何与医院接触的员工，都将是医院的终极代言人。只有通过对自己服务不断的错位提问，不断提高工作持质量，时刻关注咱们的顾客，这样才能打造忠诚度更高的顾客，🃆🕣营造出良好的口碑。”
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赵权气呼呼的进入了🍆🅹周天办公室，🃅但🕆是进门后脸上的生气模样却消失了。
周天这时候正在做计划书呢，看到赵权进来了，随即问道：🍻“董事👓🈙⚖长，有什么事吩咐？”
赵权摆摆🚞🔢手，🏈🏈“没事，你忙，我过来坐会儿。”
周天也不懂怎么个情况，但🍕🇺既然赵权说没事，他自然是做自己该做的事情了🞣🕽。
给赵权倒了杯水后🕈，周天继续做起了他的计划书。
而赵权也坐在沙发上，看🙹🏕起了之前周天做的规🂌🂌划。
至于刘福民的事情，赵权根本就没放在心上🂵📋🙒。
为这点事生气🏈，至于吗？当然不至于，如果这🂌点事情就生气，他早就气🔓⛶死了。
他之所以对🌕⚨刘福民发脾气，就是想借机敲打敲打，也敲打敲打医院里的其他人。
这🞇💅🏜是医院，他需要🕈的是每个医护人员都学会热忱服务，而不是一个个的坐那当大爷♻🍢。
人病患是过来看病的，不是花钱来看脸色的，他得让包括刘福民在内的所有人📭都明白这个道理。至于故意发脾气会不会引的刘福民不高兴，那就更无所谓了。
他是找人来更好的服务于这家医⚏🐛院，而不是请个🅗💸祖宗回来让他笑脸伺候着。
而且他也相信，自己看人的眼光不差，刘福民不会🛏是个祖宗。
果然，大约十分钟后刘福民就过来了。
“董事☜⛳长🚞🔢，关于季军他姑姑的事情确实很抱歉，这件事情是我做的不对，考虑的不周全。”
让一个年近六十的老头儿给自己道歉，这有🂵📋🙒些🂌不得劲。