听完柳柳这一组回报完后，面无表情的池烆，扫了大家一眼：“目前呈上来的大纲，a组的内容勉强及格，其余两组，你们只剩下最后一次机会。这次我给大家多一点时间，期限到月底。a组给我一份完整的故事线，b组c组给我一份满意的大纲和故事线♏，否则gaover！”
池烆😄⚡💺扔下这话离开，f1💚💗💃内容部团队坐在会议室面面相觑。
“gaover？池总这话什么📺☑意思？”邓一卿🖺张口。
“倘若月底没一个好的方案，整📺☑组离开？”📤🜴🆗成文也开口。
乔溪看了大家一眼：“大家也别瞎想！任何内容都是在不断的完善中才能精湛，这次池总给我🚮🖳们的时间多一些，再好好构思一下！大家一起加油！”
乔溪的鼓励在这种高压下氛围里要说实☥🁞际作用其实不大，不过她这个领导还是要给大家一🃳🛵♋些正能量的。
朱跃跟着池烆走进电梯，门关上之后，朱跃开口：“如果月底f1内容部没给出一份你🏳满意的大纲和故事线，你真打算全部裁了？”
池烆看了朱跃一眼：“不然呢？”
“阿烆，你是因为莉莉💿🗥🝮才做的这个决定对吗？”朱跃问道。
电梯到了22楼，👧池烆走了🁥🇸🝔出去，没有直接回应朱跃的问题。
朱跃没有放弃答案，😑🀫于是跟着他一起🄨⛩进了🜧🄠⚨他的办公室。
池烆坐下，见朱跃站在办工桌面前不想走的样子，不由抬眼看他：“☬🂡你有更好的办法吗？”
“这样做对老员工不公平！”朱跃道。
池烆回了一句：“优胜劣汰！”
朱跃皱眉：“我知道优胜劣汰🄮🀻，但也没必要做到如此境地。这样吧，莉莉这边我来劝她辞职。”
池😦🃫烆回了一句：“👧我的话都没有作用🄨⛩，你劝会有效果？”
朱跃眉头皱的更紧：“当初不🄮🀻知道莉莉是这么一个情况，要是知道，我🗄肯定不会让她来参加公司的面试。”
“事😄⚡💺已至此，说这些也没用，她说即便☥🁞要离开也得合情合理！”池烆道。
朱跃点头：“怎🗒🛆🚄么合情💿🗥🝮合理，🄮🀻其他人是无辜的啊！”