“哦，是这样啊，🗅我说发生什么大事了呢？你们想用管理小组，我们就在用。没有管理小组，没办法开展项目，这个观点没问题。”东干事说，对管理小组这一新型组织不以为然，觉得只是走走形式，没什么实际的用处。
果然如此，季柯南顿时明白过来。这个项目就是完成，家家户户都通了水，也不是管理小组的功劳，🅩🆒而是村委会的功劳。🙶🎷🕯
看来，刘小姐会很伤心，项目验收，投资方来问，将无言以🜐答。管理小组也只是形式，没有实际权力，没有起到作用。投资人就会中止合作。
这是一定的。因为他们有这个权力。
感到可怕，季柯南看看尹贤仁，他摇了摇头，季柯南明白过来，🅫就没强调这个。
也不用多解释。解释的力量很薄弱，不如继续走。走到哪里算哪里，就像茫茫雪原，灰色的天空，看不到太阳，也没有树，没有人烟，没有房屋，什么都没有⚮🔰，骑着马或者拉着雪橇，不知道往哪里去，哪里有家一样。
季柯南清楚这个，和东干事强调🟌管理小组，实际上会被认为来抢夺领导权，已经在形式上剥夺东干事的领导权。
“我们知道，村子大，人口多，涉及到很多户是外来户，统一起来不容易，但是，这管理小组既然已经成立，名单也都登记好了，至少要发挥一点作用。给做工作的人一个娘家，有了娘家，干啥事都不担心。你说是不是？”季柯南说。
“话是这样说，🙢你们要求成立管理小组，现在我们的任务就是成立小组，🗴至于其他的，关于小组的事情，还有很多琐碎多事情需要处理。培养小组，提升素质，不是一朝一夕的事，希望你们能理解。”东干事说。
从东干事的画外音里听出来，他不承认这个管🅞🇭理小组。
也就是，他掏钱给这些成员，或者给他们一些实际利益，🔻🅵教🜐给他们一些当说的话，可以对付验收人员的盘问。
这是他的想法，比较实际的方🚛🔉法，但投资方认可或者不承认，不是东干事的事，而是大家的事。
这次造访，让季柯🗅南顿时明白，两种思想，不同的文化，会让很多人找不到北，迷失方向，这个不明确的指引，会让很多人误入歧途，作🛱出错误决定或者🀦⚦📬做出荒唐的事情。
茶也喝了，话也说了，留在这里没多大意义。尹贤仁也有走的意思。季柯南看到外面有人进来，是董旭柱，他看到季柯南和尹贤仁，🎠打了招呼。👃🆏东干事给他示⚮🔰意一下，他拿了一把椅子坐下。
“你刚好来了，我正想打电话给你。打架的事处理好了吗？”东干事问👁🅶。
“解决了，派出所的人吓唬两方，都退一步，否则，都要被抓去坐牢，他们就不敢再犟嘴。🕍看样子，还是东干事的方🂤法好。这的正儿八经，需要外人介入来念才行，本地人不买本地人的帐，除非东干事这样的人，如果没🟅🚴有东干事这样的威信，恐怕有更多的麻烦事。”董旭柱说。
季柯南听出来，董旭柱其实在给东干事戴高帽，这样🚧🕴🍹可🇭☇以赢🜐得东干事的喜悦，对董旭柱有好处。
东干事还是老姜，辣得🆠👀很，对董旭柱这种直接对恭维，不以为然，也不表示高兴，也不表示不高🁔兴，让董旭柱摸不着头脑，这就对了。
“这就好，解决了邻居打架的事，你已经很辛苦了。现在又有新的问题。”东干事🀘☩说。