三原千纱看着苦恼的顾雪，犹⚩豫了一下，道：“但这样确实很难维持，招进来🄈的🚶🗹人，大部分都是一些新人，他们一个月可能连两百张都画不到，采用固定薪酬，很亏。”
“我知道。”
顾雪解开马尾，考虑了一会，叹气道：“要不这样吧，我们采用晋升机制，招进来的作画人员前期按计件算钱，但会免除管理费和指导费。三🗱个月后，🏋😢🃆根据成果给予某些有能力的人勉强够生活的底薪，让他们能安心迈过某道坎，直到他们能独当一面，或者能晋升为原画为止。最终的目的就是培养人才出来，并且把他们留在工作室。”
三原千纱眼睛亮了亮，“这样倒是可⛷🟄🚤以试试看……”
“那就🀣⚒🐷这么办吧。”顾雪顺了顺长发，“还有，招聘的时候🚢🕁，你记得要招一些制作♭🜆管理人员和一两位事务管理人员，你自己一个人忙不过来的。”
“嗯。”
“投资商怎么样了？”顾雪问了另一⛷🟄🚤个🜹问🐬🂿题。
三🎯🔧原千纱小声道：“目前能放手给我们做的……或者说能答应我们要求的，只有一家动漫周边厂商，不过不怎么靠谱的样子🏪🜹，我调查了一下，他们公司感觉已经有些岌岌可危了，但真的只👵🍎有这么一家了，其他过来洽谈的厂商，大多条件……比较苛刻。”
“苛刻吗……🜗”顾雪冷♅着🗿张脸，稍微有些生气。
她🎯🔧不🞣用🀣⚒🐷想都知道，三原小姐和三泽广遭遇了什么事情。
而现实也如她所想。
其他厂商的条件真的非常苛刻。
而且大多数都认为yuki工⚩作室只是走了狗🏣屎运而🜴已……
“那就选⚿那家动漫周边厂商好了，岌岌可危不要紧，只要资金🖭🕲给到就行……算了，晚点我跟你一起去见见厂商的负责人吧，尽快让企划推动，把剧场版做出来。”
顾雪沉思片刻，舒了口气，无奈地说道。
气愤没🀣⚒🐷有任何用处，🖣只能尽快提升实力，否则这种事还是会🚢🕁一直发生的。
“好。”三原千纱咬了咬嘴唇，点了点头。
接着，两人沉默了起来。
气氛稍微有些压抑。