“一😜🂋个月之后，就是🗭🞲四千块工资了，如果有天赋，没准还能晋升二级工呢，要是三级工，就跟他们这些老人一样的工资了，每个月管吃管住管上网，还有九千块的工资。”
本来只是随意找了家小厂，准备过度一下，没想到，他们也🞔📴许是真找到了一个好地方？
先看看吧，这是所有新人的想法。
只不过📸☄☢，他们这一看，也许就是看几年，或者是一辈子。
刚出社📸☄☢会的🞮新人，还有着理🔥想，有着憧憬，还有着学习的动力。
这才是陈文哲愿意招收这么多年轻人的原因，他们在一些工厂管理者的眼中，就🚭🖩是娇气，不容易适应工厂生活。
但是在陈文哲眼中🙎🉐🙎🉐，他们却有着很高的可塑性。
大不😜🂋了就当他们新生入学，就当大一新🛆生来培养好了。
如🜱🅻果他们能够支撑四年，那么这些学徒工，最少也是四级技工。
毕竟他这里是工厂，可不是学🛔🜂⚽校，学校学习，还是太过自由散漫，太过依靠个人。
而在工厂里面，每天都是需🔥要🛔🜂⚽干活的，这样只要有🖛📓🚛一点上进心，四年下来，也最少是四级技工了吧？
四级😜🂋技能，也就是可以把🜥🄒瓷器做的漂亮🛆，不需要创造力，也不需要多好的天赋，只需要努力，这样还做不好，那就早点转行吧！
陈文哲最害怕的🌖⚯是招不到人，🛔🜂⚽只要招来了，他💗💃就不怕有人要走。
他相信，给这些小年轻打造🔥一🛔🜂⚽个舒适圈，就没有几个人想着离开，就算有人走，也是少数。
果然，从第二天开始，这些进入舒适圈的年🅫🉠轻人，一个也没有离开。
能够有心出社会打工赚钱的，就没有几个天🅫🉠生💗💃操蛋的，毕竟还是想着赚点钱的嘛！
第二天一大早，所有人都起来，这个时候，经过一🖛📓🚛晚上的适应，十六个大学生，每一个都找了一个小学徒工。
这样最好，他🚁们🌖⚯这些🗭🞲学徒工，就是学习、打杂。
这样的工作，还只有六个🜥🄒小时，还分成两部分，这样的工作要是还嫌累，那就应该把他们送上流水线，让他们去打一天螺丝试试。