周五⛳🞡🕭傍晚方晟下基层回来，朱副秘书长拿着秘书候选名单守在🜅⛜🜅⛜门口。
按方晟提出的市🛼⚉🏡直经济部门、年龄低于40周岁、正科到正处🜅⛜的三条标准，加上后来当面要求咸翡剔除本人及亲属经商，并🎶🕣征求本人意愿，列入候选名单的共有7人。
“方书记看看是不是以面试形式，还是轮🅤流试用段时🞱🗹☽间？”朱副秘书长小心翼翼请示道。⚎🐕
作🗛🜔为市委这一摊子🈡，秘书长、副秘书长们比谁都急于帮市委书记配备秘书，这样更方便沟通，比如说会议安排、行程安😫🄙排、大事小事请示汇报，可以直接与秘书联系。
凡事都打电话给市委书🝑记，烦不烦呐，这🅤帮人没这个胆。
方晟进了办公室，粗略将🗺♆🆇7位候选人材料看了看，道：“通知他们半小时🎪📸后过来开会。”⚎🐕
朱副⛳🞡🕭秘书长吃了一惊，问道：“开……开会♝？集中面试，还是……要不要安排会议记录🗰🟔，还有相关参会人员？”
“我，还有他们7位，就在隔🍺壁😶🅶小🐇会议室。”方晟简洁地说。
二十分钟后7位候选人就整整齐齐坐到小会议室，略带局促地🜅⛜相🙶🎴互打听情况，弄不清市委书记葫芦里卖什么药。
晚上六点，方晟准时进来，微🍺笑着坐在会议桌中间，环视众人后道：
“组织部推荐各位当我的秘书，当🐇然附有履历，不过秘书必备的素质和能力光看履历没法知道，对不对？轮流试用，我耗不起🍬时间，各位也不乐意，怎么办呢？我有个主意。”
7位候选人好奇地看着新来的市委书记。
“明天起，各位就是我特聘的调研员，分头到润泽六县三区进行调研，议题就是，”方晟缓缓道，“如何摆脱当前停滞不前的局面，顺利⛞🛣🞌走上飞速发展快车道！”
“啊！”
候选⛳🞡🕭人们都僵住，良久发改委经济贸易科🅤副科长何超壮着胆子道：
“方书记，这个题目很大，也很😶🅶难，几十年来不知多少领导和机构做过，都无功而返……”
经贸委产业政策科副科长易容方接道：
“根本原因在于一个地方经济发展应该是方位系统性的战略统一，上下联🎪📸动，单靠某个行业🏆、某个行政区域无力推动。”
方晟点点头：“俩说得对，正因为所有人都觉得难以下手，所以轻率地选择放弃。我要做的🏆就是挑战不可能，试着去改变，哪怕只改变一点点就算胜利，大家觉得如何？”