咖啡机维修文学>玄幻>波多野结衣heyzo护士 > 第二十二章-各项测试
    进入人才市场,林请菡才发现,这行政楼内的布局,就像是一个商业广场一般,从一楼☽🄺🂩到顶楼⛚,一览无余。

    人才市场内的人也非常多,🄫🀝但并不显得杂乱。

    有一条专门供招人的走道,而求职的人,就站在一旁,摆出他们精神状态最好的一面,在他们的身边,还立⚯🔹着一个🛀🙔牌子,每个牌子🕋🈇🟠的模样都是相同的,盖着同样的章,牌子上,写着求职者的基本信息,以及价格。

    在这里🉫🊔🐅,没有那种喧闹,求职者们也没有着急推销自己,他们身旁的牌子,就是对他们最好🍼🍜的介绍。

    这种人才市场,🙭林🜌🀯清菡还是第一次见,显得非常好奇。

    米兰给林请菡解释,这个人才市场,其实就类似于一种中介中心,但他们有着一种自己的考核手段,前来求职的人,将经过这个中介中心的考核,根据他们的个🐦🂇🌫人能力,得到🆽🔾🆍一个综合年薪价格。

    听米兰这么🀩⛁🗠一说,林清菡大概明白,🈑♋米兰是想怎么给张玄估价🌮🂝了。

    这个人才市场,在西都是非常出名的,而且他们只做高🈡⛣端,可以见到,来这求职的,最低都是年薪二十万起步,且每个人都有专业🕋🈇🟠的特💖长领域,一些人,更是精通数个特长。

    当老板从这里将人🜌🀯招🔯走后,会付给人才中心一定的中介费,而求职的人,在鉴定自身技能等级的时候,也会付给人才中心一定的费用,并且缴纳一定的押金,从业一年后可以退还。

    人才中心的鉴定结果,是非🄫🀝常权威的,当老板发现,自己从人才中心招的人,根本达不到人才中心鉴定的等级时,🛀🙔人才中心会将中介费双倍退还,求职人的押金也会被扣押,总而来说,想在这个人才中心搞猫腻,是非常难的。

    林清菡在米兰的带领下,转了一圈,那些年薪二三十万的人中,有不少都是林清菡需要的人才,不过,林清菡现在的心思并没有在招人上,她也想赶紧给张玄做一个价格评估🆽🔾🆍,事关张玄,让林请菡感觉非🞍💵🖎常有意思。

    对于这🉫🊔🐅个价格评估,张玄本人是拒绝的,但扛🄑☝⛾不住🁗两个女人的软磨硬泡,张玄最终也只能选择妥协。

    人才中心,共有七层。

    第一层,求职人的年薪在二十万到五十万之间🄑☝⛾。🜡🃯🛑🜡🃯🛑

    第二层,是五十万到八十万之间。

    第三层,八十万到一百五十万。

    第四层,一百五十万到三百万。

    第五层,三百万到五百万。

    第六层,五百万到八百万。