童浩对于陈述还是比较认可的。
毕竟先峰手机一代系列能够取得这样🄑的成🌿🄹绩，和他也有着一定的关系，也证明着他有🅣🈚着一定的能力。
只不过现在自己公司的发展路线重新规划了，先锋系列将会独立成♗为一个品牌，而他所面临的将会是国内各大手机厂商。
在这个时候自然而然的要去考虑到一些事情，而现在以陈述现在的这种心态，说实话他并不适合成为未来🁵🎪先锋的品牌经理。
毕竟在成为了品🖝牌经理以后，这品牌🄑的基本上的事物都会交由品牌经理打理。
而所有的事情都需⚦要品牌经理果断的解决，果断的实施。
陈述虽然能力方面不错，但是在心态方面还是有所一定的缺失，更主要🎔🐷的是未来作为这个品牌的真正的经理所需要做的事情可谓是额外的🁯重。
至于瞻前顾后给他考虑的时间，也就没有那么的多了，而陈述自然♗而然是无法胜任⛤🜙这份工作的。🌝
“我打算给你升职为公司的手机业务部的总监，我觉🚸😈⛁得这样的位🜦🄜⚀置更加的适合你一些！”
童浩知道对方无法真正的胜任现🇬在的品牌经理的位置，但是对方对于自己的公司也算是非常的忠心，🝘对于公司也有着一定的功劳。
而在这种情况🕆之下选择让对方成为公司的手机部🌌门的总监也是一种非常不错的处理方式。🏌😬🄜
陈述听到自家董事长所说🙝的话，脸上也露出了一抹错愕的神色，在这种情况之🝉下，他也没有想到自家的董事长会给自己任命这样的职位。
手机部门的🗆总监说起来是一个权力非常大的职务，甚至🌂🟤🟅比所谓的产品经理也差不了多少。
但是陈🖿述再稍微的思考了一下，也差不多明白了自家公司董事长心中的想🕆😅法🕛。
正所谓明升暗降，现在他也差不多猜到了自家董事长现在心中的意图，很显然在这种情况之下，自家董事长很有可能就是想要用这样的方式解除🍼🍞他的权利。
升任了公🚿🙉司的总监在公司之中做事的🄑话有着最为普通的监督权，但是真正所拥有管理公司业务的普通权利却基本上没有。
而担任这样职务的话，未来的发展恐怕会比产品经理发展要更加的困难，而这正是陈述心中感觉🌝有些不满🁵🎪意的地方之一。
不过陈述现在也明白这是自己唯一的选择。
现在公司所做的这种处理，反而🇬是对于自己非常🌌的公平，自己若是再提出什么问题的话，恐怕就是真的不知好歹了，到时候必然会引起公司董事有些人的不满，这也是陈述不愿意看到的事情。