这份连同调研材料一共三千多页的条例报告递交上来后便引起了新政府的高度重视。里面数百🐆♒🇹个事实和案🞉例无一不是宣告原先的条例法案已经过☴🃪时。
为此，掌握国家政权的新政府以及相关部门没有太多的阻碍。第一时间的📍通过了这项补充条例的🀩出台。
在后世历史学家的眼中，这次的事件将红门和革命党双方的秘密力量给狠狠的进行了重创。使其双方不得不开始正视华联官方的政治底线，对于敢于武力对抗者，政府下属的暴力机关绝对不会丝毫手软和妥协。
而作为各🂣🐧🂓中小型企业业主也很快发现，在里外都受到压力的情况下，自己只能作出让步👚和选择虽然降低🕲🍣了流入自己口袋的收入。
但是在一些有心人的解读下，大家发现自己只是注意到了这份保护条例对自己不利的一面，而没有注意到，这份条🅸例实施的地方只是收入和发展明显高于🗵☚其他省份的数省。
对于其他工业化程度较低省份，仍旧📦🝄🈩在实施着最初的劳动保护条例，这也算是一种经济上的政策倾斜吧，政府希望用转移投资的方式带动起欠发达地区的经济水平。
随后国家出台的关于环境治理、污染以及各种保护条例在明显的给那些高能😡🂽🔑耗、高污染的企业带来很大的生⛽☓存压力。
这🏰🝬🎐样一味单纯的在国内投资这种项目变得有些不太现实和理想，同时随着企业的发展，一味的去只做这些产品下游低端收入的项目只会让自己的生存压力变得越来越大，要想更好的发展，那就只有向产品上游迈进。
而要想这样转变，就必须要学会培养出自己的高级人才和留住他们😍⛮，而不是单纯的一味盘剥和帮着那些高级工🎚👨厂做嫁衣。
因为他们发现，自己所培养🚞出来的高级人才🂭💂，很大一部分都是由于对自己工厂没有感情，甚至是带着痛恨这样血汗工厂的心态转投到那些上游发单的工厂去了。
在经济学上，频繁的人员流动，代🃈🕳表着这个企业没有成长的潜力。资深员工和新员工所能起到的作用，并经还是差别很大的，而如果无法有效的培养和笼络人才，企业的发🌅展机会只会不断流失。
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