“老师，你继续说啊。”陈淋催促道。
“除了外形外，我们觉得，气质和人设可以培养，接下来就是基本功了，需要有一点的唱歌和舞蹈功底，因为接下去会有培训，如🏽🟤🟊果什么基础都没有，本身五音不全或是肢体不协调，会花费太多🕔的精力，收效甚微。”
“只要基本功可以就💜💬可以🗬🞬🗍参加了吗？”陈淋问道。
“选拔的时候，当然会选拔比较出色的，但是我们公司另外🞽🙩🍁也会有新人部门，专门挖掘新人，培养新人，他们的周期会比较长，大家都希望能够挖掘出好苗子，比如杨逍，杨逍到我们公司也才三年，但是现在已经是非🔻🅷常厉害的流量明星了，他本身的底子就好，观众缘也好，还肯努力。”森迷介绍道。
一提到杨逍，同🂑🎅🎫学们中很多女生发出了尖叫声。
“老师，如果我们被选中了，成了🌏♲mth的训练生，我们能见到杨逍吗？”陈淋问道。
“当然，不止是杨逍，一些已经🛊🚩🖀出道，或者是成了名的学长学姐们，都会回来☱🃉教你们，你们其实运气挺好🐪，起点很高，直接会和app合作，直接能够一大批的粉丝。”森迷说道。
“我看到有些选拔节目，有些选手跳舞不好，唱歌不好，但是，粉丝🚣却很多，也会被选上，而且，还红了，这是为什么？”陈淋问道。
“有些人运气特别好💜💬，观🗬🞬🗍众缘很好，⛊公司的领导看到她的观众缘，会有一些……嗯……”森迷欲言又止。
“有什么？”秦川追问道。
“还是运气吧，我们上层会密切注视着前面几次的投票结果，🈥🀚当然，也会看他们的本身的能力，如果有些观众缘比较好，会和app协商，多给些镜头，或者是截切出比较好的部分放出来给观众看。”
秦川明白了，有些人很优🗬🞬🗍秀，但是如果给的画面很少，观众看不到她，自然，就不会给她投票。
“为了节目效果，有些搞笑的人会比较讨喜。”森迷🔿说道。
秦川对能不能选上没有太多的兴趣，她🅴有自己的理想和目标，但是，她很想知道，m🜢🜧th公司到底和杨旭的父母有什么关🜐🁏系。
“你们公🈱司的🃄员工多久能接触到高层啊？”秦川🃗问道。
“这个就不一定了，我在公司三年了，高层也就🃗开会的时候🞽🙩🍁见过，平时，压根就见不到的。”森迷说道。
安林墨看着秦川，“丫头，跟我来下。”
安林墨朝着湖边走去，秦川跟过去。
同学开始议论纷🂑🎅🎫纷，“秦川是不是跟刚才的男孩在交往啊？”