三丙医院一般总🎯职工数在500人以上，二甲医院一般在300人以🜵🆢上。
张子凡初步打算在本轮扩招🂊🍈🆆中，将医院医、护、勤杂以1比2比05的比例配置，将职工总人数提升至400人左右。
这样，浩然医院进可争取三丙，退可妥妥二甲，可谓进退🕏🈬有据，诸葛子凡。
但一次性扩招🗂一倍的职工并非一件小事，需要循序渐进。
张📘🛈🚚子凡按照职🗂责将任务分解给了几名副院长。
几人像极了领🗂命抓壮丁的保长们，心怀忐忑的领命离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四下无人的时🗂候，杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄，而不是院长。
至于说像是🐖恐怖蜡像一样站🂊🍈🆆在张子凡身后的老方，已经被她无视了。
“哦？这么快进入角色🃮🛌🃮🛌啦？怎么样，对我的安排满意吗？”
张子🖠🔂凡从抽屉🗂里摸出了两颗小白兔奶糖，丢给了杨婷婷。
熟练的将奶糖🗂剥纸丢入嘴里，杨婷婷点头道：“🄜♽🍶和郑院长差不多，挺好的。”
她所说🄥⛏🙘的郑院长，是附一医院的郑副院长，也就是郑森明的母🜓🁲亲。
杨婷婷和其一🗂样，都是负责医院的科研和学术交流方面的工作。
只不过与附一医院这样的庞然大物比，浩然医院的科研才🕏🈬刚刚起步。
而且作为民营医院，想要争🂊🍈🆆取省级或者国家级的科研经费基本不太可能，想要做研究，不得不自筹经费。
杨婷婷留下来，就🝄是来找张大院长🍧争取科研经费来了。