李世民瞪着他道：“朕是老师，还是你们是老师？你们该考虑的问题，你问朕？”
程俊肃然道：“陛下，我大唐开科取士，以文章分高下，将士征战沙场，以武力决生死，可见凡事都有一个东西作为衡量之物。”
“魏王的事，也是同样的道理。”读书吧
程俊说道：
“陛下只说魏王表现得好，我们才不算失职，那么，魏王究竟怎么表现，陛下才觉得好？若是说不清楚，我们这些老师就不好做事，因为等到陛下检阅我们教导魏王的成果时，陛下随口一说魏王表现的不好，我们教导的再好，也会落得一个失职之罪。”
“所以，请陛下明示！”
“……”
李世民见给程俊挖的坑，被他识破，顿时沉默不语。
程俊也不急，慢慢等他说。
这种事情，穿越前他上班的时候见得多了。
前世中，他在公司里看到很多新入职的员工，领导布置任务的时候，有些愣头青一听有事做，就立即跑去做，结果做的再好，上面一句不行，就否定了他的全部努力。
一些新员工以为是自己能力不足，继续埋头苦干，殊不知就是上面的领导在刁难他，等被刁难的次数多了，才意识到问题所在。
所以，刨根问底，很重要。
一旦出了问题，就可以撇清自己，让领导无法甩锅。
李世民此时看着程俊，有些头疼，怎么想要难为他一下，就这么难啊，只得说道：
“程俊，你觉得魏王什么样的表现，算是过关？”
把问题抛给我，那我就不客气了……程俊肃然说道：“臣以为，魏王能够做到储君能做到的事，就算过关。”
李世民眸光闪烁了一下，问道：“你的意思是，太子能做到的事，魏王也能做到，就算过关？你们未免太轻松了！”
程俊沉吟道：“那就太子能做到的事，魏王也能做到，太子做不到的事，魏王也可以做到，即算是过关如何？”