自打李梁拒绝“合作”后，服装厂就经常被突击检查。
幸亏当下没有那么多的条条框框，否则三天两头就得被关门整顿。
这种局面是李梁和程瑶提前预料到的，所以二人并没有惊诧，就一板一眼的应对，让改什么就改什么。
他们这般好脾气，但工人们就不乐意了。厂子发工资是按衣服件数来给的，每一次检查都得停工俩小时甚至半天，这关乎他们的每月工资。
该说不说，团建是真的有用，尤其是最开始跟着的那批老员工。
见自己的利益受到影响，老板又受委屈，凑在一起商量几天，当即就有了决断。
所以，在又一次的检查期间，尤大姐直不愣噔冲上去，怒斥道——
“你们还有完没完？每隔一天就过来检查一次，还让不让我们老百姓活？不让就给句准话，我们去你们单位喝西北风。”
“就是，之前也没见你们来一趟。现在倒好，经常报道，干啥啊？”
“想要啥就说，这么拐弯抹角有意思吗？”
“……”
“……”
都不是傻子，这些家庭主妇又都擅长东家长、西家短，这帮人心里的那点子小九九，谁能不知道。二位老板碍于面子不戳穿，可一次、两次没事，三次、四次容忍，五次、六次呢？七次、八次呢？
万一老板伤心、不干了，他们去哪儿赚钱糊口？
大家伙儿你一言语、我一语的为厂子说话，程瑶看了是既心暖又欣慰。她应该离“别人家的老板”的距离更进一步了，甚至可以说她已经成为了大伙儿口中的“别人家的老板”。
奉命过来检查的四个工作人员都没想到会遭遇这样的局面，为首的赵干事扭头看着程瑶，将压力给到她问：
“程同志这是什么意思？我们按章办事、过来检查……”
没等他把话说完，尤大姐和夏愉露等人直接把程瑶挤到身后，那一副“护犊子”的样子，真是太飒了。
“你别欺负我们家领导，欺负老实人有罪。人家好声好气的说话，你们让干啥就干啥，还想让人家咋地？每次你们来、我们都得停下手里的活儿，停的这俩小时你知道我们少赚多少钱吗？要不你就说个数，我们大伙儿齐钱给你。”