工作环境优越，福利待遇丰厚，再加上发展前景良好，诸多因素导致每年招聘季人力资源部收到的简历犹如过江之鲫，数不胜数。
就连实习名额也异常宝贵，时常会出现员工通过个人关系将子女亲戚送进公司实习，为简历镀金的情况。
周琢斐翻开文件夹看了一眼，里面夹着实习生的简历。两寸免冠照上是一个长相颇为帅气的男生正露出自信开朗的笑容。
她视线左移，看到姓名一栏上写着詹子朗三字，再一看专业与毕业时间，便更加确定了自己的判断。
对方已经毕业一年多，明显不是为了实习证明才来的。
看完简历，她问：“这是新要入职的新员工？”
“不好说，应该就呆个把月，也可能过一个星期觉得无聊人家就不来了。”
周琢斐开玩笑地说了一句：“那就是陪太子读书咯？”
见叶茹并没有表现出异议只是笑了笑，她又提出了第二个问题：“太子怎么会跑到我们这儿来？”
首先对方的专业并不对口，其次行政部在公司里属于没什么话语权，整日忙碌，又吃力不讨好的部门。
假如他真的关系过硬，大可以去其他部门，行政部实在不算是个好选择。
叶茹简洁明了道：“这你就别想了，领导安排的事情，我们照做就好了，安安稳稳干一个月把人送走就行。”
看来这背后还掺杂了一些更为复杂的原因。
周琢斐作为基层职员，对于公司内部所谓的派系争斗一直是处于听说但从未接触过的情况。
一方面是因为她的职位太低，不够级别，另一方面也是因为行政部以支持和服务为主，并不涉及到公司竞争。
再加上她们要跟所有部门打交道，向来是处于中立的，不会有人轻易得罪，好事也落不到他们头上。
周琢斐也不废话，果断应下：“明白了，那我去安排一下。”
她的正式职位是行政部二科的行政专员，毕业于寰宇所在地K市的一所普通大学。
当年她通过校招收到了寰宇offer，于是选择留在K市发展，成为了万千外漂打工人中的一员。