秦舒雯的事业可谓是🙺🏙🚢一天一个台阶，方远每天都会为她投五百块的‘抖加’引流，现在粉丝已经突破五十万了，每天直播的音浪收入都在十万左右浮动。
方远对公司的管理也越发的得心应手了，与员工之间的关系♌也相处的很融洽，也越来越会把握员工的心里状态了。
张晓杰也渐渐的成长了起来，颇有一位合格的管理🛶♐者的样子了。
三月三十一号，公司所有员工开了一个总结会，方远在大屏幕上投影出这个月所🍅有艺人的直播数据，也为大家分析🚵的每位艺人的潜力，以及发展方向。
着重表扬了几位进步飞⚙👰快的新人，然后设立的新人奖，从下个月一号开始实行，每个月新人业绩前三都会有五百到一🞖🔆千的奖金。
从签合同那天算起，第一个月算作新人。新人之外也有业绩奖，每个月业绩前五奖金五百🄺到两千。
方远也从这些新人的面前看到了自己以前的影子，颇为怀🞴😔🁉念自己以前🄲刚入职时为了业绩奋斗的时候。
方远也是许多员工们羡慕的对象，他今年才二十⛬🝠三🛶♐岁，🏉😓🀹在场许多员工都比方远大一两岁，但方远如今是给他们发工资的人。
而且方远的崛起的事迹也被所🞅有人所熟知，一年以前，方远也和他们一样是一位名不见经传的小经纪人，为了提升那点业绩费劲了头脑。
整个总结会开完之后，方远和大家一起聊着天，让小琴去拿来今天💲🕰🍓早上买的一些零食饮料分发下去，众人一起开着一个茶话⛥会。
大家畅所欲言，没有上下级关系，以志同🎢道合的朋友关系一起聊着天。☷🄅🞚
方远也毫不避讳的讲起自己以前的往事，和♚🈺🃛前女友恋爱被甩之后，一阕不振。每个月都是业绩垫底，差🎿🖵🗀点面临被开除的命运⛥。
“方总，你前女友现🙺🏙🚢在是不是特别的后悔？”新员工李志问♌道。
他今年才二十岁👛，是一⚙👰位颇为活泼的年轻人，也很自来熟和谁都能唠上几句，李志面试那天他和方远在办公室里天南地北的聊了二十⚔👆🆣多分钟，一点也不像才毕业的人。
方远🞌💲🕴哈哈哈的笑了笑道：“这个就不知🉃道了，早就没有联系了。现在想起来当初是真的傻，因为一个女人还差点丢了工作，哈哈哈哈。”
李俊杰说道：“👛那是因为方总现在的身份不一样了，考虑事情的方方面面也不一样了。”
“是啊，人都是在不断地成长的，我在成长你🆬💩们⛬🝠也在成长。都在不断的完善自己，努力让自己变得更优秀。”方远感叹的说道。
身份不一样了，地位不一样了，思考问题的方式也不一样了。谁都有不堪回首的过去，但面对过去如何去面对它才能体现一个人的成熟与否。
方远觉得自己相比一年前成熟了许多，懂得了变换角度去看问题。心态也不一样了，以前面对困难想着逃避或者走🚵捷径，如今则是勇敢面对，大步迈过去。