咸翡喉咙不禁发干,感觉有根无形的绳索越勒越紧,让他呼吸困难甚至🍎窒息。
“就怕……有😣些🟁老干部想不通上门闹事,平时享清福惯了,一时半会儿转不过弯。”他🃤干笑道。
方晟道:“典型的端起碗吃肉,放下筷子骂娘!科级、🅱🐥处级退二线待遇够可以了,在润泽这样的城市过中产阶级生活没问题吧?还不满足,靠以前积累🚤🕓的人脉资源到处捞钱,我看老百姓才应该骂娘!在通知里补充一点,上门闹事的一律停放当月工资,什⛇么时候思想通了提交书面检查什么时候恢复!”
“还是以说服为主,组🃮🛎织部会做好解释工作。”
咸🌟翡生怕方晟还有☷🄂更狠的招数,到时还是组织部冲在最前面,连忙缓颊道。
愁眉⛳苦脸从☿🅎🅝书记办☷🄂公室出来,咸翡心情沉重。
形势很明了,方晟初来乍到面对完陌生的环境,只能从两个方向出击,一是抓项目🀰🀝,一是抓人事。
项目需要认证和冗长的流程,市正府😯🄹那边还有阻☩力,因此最快🝘捷最有效的就是通过整顿官场树立市委书记权威。
从目前方☢晟几斧子来看,不外乎三方面措施:推陈出新;公开竞聘;引进人才。
很简单,又很有效,关键是方晟在润泽🍘不存在方方面面关🝼系,没有顾忌,加之没有🀰🀝私心杂念,确实能够把三板斧砍到位。
然而对咸翡来说事情变得复杂起来。
在组织部长这个位子,一年到头涉及调动和提拔不知🐀要接多🄇少电话,能打电话的都有来头,大多数来自省城,也有兄弟市区领导和本市常委、副市长们。打招呼从来不是单向,这当中既有却不过的情面,有利益交换,还有为拓展人脉资源做的努力。
咸翡办公室保险柜里有本私密笔记,上面详🍐🗅细写着名字,目前单位、职务、级别,什么意向以及谁打的招呼。办妥的咸翡就把这一行划掉,基本上,凡记到笔记本里的都能有满意的结果,只是有的很快到位,有的需要等待机会,还有的则通过更隐密更巧妙的方式。
通常来说,市委书记以抓市直机关、各县区一把手为主,顶多兼顾常务副职,其他班子成员的姓名都记不住,而这部分就属于组织部🌗长的势力范围。
推荐谁,不推荐谁,如何在常委会介绍推荐🍐🗅人📯🞖🔌,这里面有很大的操作空间,拿捏分寸都掌握在组织部长🜒手里。
方晟要求组织部提供秘书候⚶🕺选人时特意🍘交待不要筛选,🅱🐥因为他做过组织部长,知道筛选也是一门学问。
同样,方晟要求把领导岗位拿出来公开竞聘🍐🗅也是打破潜规则,中断了之前互有默契的权力游戏。
如果一直这么搞下去,笔记本🌸🃵上那么多名字怎么办?想到这里,咸翡的心沉🄳🁩甸甸的。
周日晚🎊🏕上方晟回宿舍后呆到天黑,穿着便装戴着变色镜悄悄🄇从后门出去,一路贴着昏暗的人行🜅道绿栽行走,不多时闪进两条街外的一家四星酒店。