成胜利虽🔄♰然当上了交通局一把手，但是联运公司的业务没丢。
因为他记得黄瀚♭🛟的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能够足额发🄅工资，能够多发些奖金，职工肯定服从管理。
以后客运、仓储、物流的业⚉🏠务🈸🃂🕂只会越来越👔🈥🀙多市场越来越大，认真做，并且做大做强，足以吃一辈子。
联🔾🆌运公司是交通局的第一利税大户，成胜利🅻起家的本钱，🞍💺🖼用不着黄瀚叮嘱，他都知道重要性。
现任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能力不是最重要，🝇🉅🄿踏实肯干、忠诚不太贪婪更加重要。
中层干部大🟋🛣🞐多数是成胜利的战友或☒⚡者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的⛖🚛黄道武，又是自己人。
嘿嘿！举贤不避亲，提拔干部同样☒⚡如此，联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费🃅🕕🉡、协作费等等费用，按照财务制度没⛖🚛有办公室主任盖章肯定不行。
如果过分了，办公🙌室主任杨顺红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必须的😦🃥。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为了发财来当官，而是为了实现自我🀵🁉价值，想着🂸再🚌💁得到提拔。
联运公司是他工作了接近二十年付出了🌭🂑🎁青春年华的地方，也是他付诸心血的单位，他可不愿意出现闪失。
杨顺红当办公室主任能够较好的监督所有的经理和中层干部，只要这一关守住了，整个⛖🚛公司都不可能跑偏。
成胜利当🔄♰然不会让跟着自己埋头苦干的心👔🈥🀙腹们吃📼☡🁀亏，但是一定要做到钱拿在明处。
这个问🕅题成胜利每一次开大会时都反复讲，目的当然是🄙♨爱护手下，避免某人拿了不该拿的钱去🚌💁蹲监狱毁了前途。
水至清则无鱼，人至察则无徒🈸🃂🕂，黄瀚经常说，成胜利也深知😅⚪利害。
当下国营单位的收入太不合理，改革势在必行，但仅仅是交通局一家单🝇🉅🄿位恐怕掀不起大⛖🚛浪。
因此遇到🔄♰红灯绕道而行是必由之路，黄瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比例。
利润🂩的百分之十看起来不多，但是足以让所有的一线干部职工受益匪浅。
业务费包括请客送礼和逢年过节给业务单位解决📼☡🁀福利的花费等等。